薪（xīn）资组（zǔ）成：底薪+绩效+提（tí）成

行政&财务综合岗（6000-6500）
一、岗位职责
1、负（fù）责（zé）公司内（nèi）的人事（shì）、行政（zhèng）全面工作；
2、组织和执行公司内部人事行政管理工作计（jì）划和各项规章（zhāng）制度;
3、检查、监督落实（shí）人事行（háng）政管理方面的要求和规定。
4、负责全盘会计核算工作，每月按时向上级（jí）提（tí）交相关报（bào）表数据（jù）;
5、负责审（shěn）核（hé）报销费用，审核（hé）原（yuán）始（shǐ）单据的合理性、合法性;
6、统计（jì）各项数据报表，负责出具财务报表（biǎo）及进（jìn）行对比分析;
7、负责（zé）员工提成和工资的核算；
8、负责每月纳税申报，提交（jiāo）相关（guān）政（zhèng）府部门要（yào）求（qiú）统计报表，办（bàn）理税务相关事项等;
9、负责ERP系统的维护和（hé）管理；
10、上级领导交（jiāo）代（dài）的（de）其他工（gōng）作事（shì）项。
二、任（rèn）职（zhí）资格
1、形象（xiàng）良好，工作细（xì）致，责任心强（qiáng），有（yǒu）良好的沟通能力和（hé）团队精神（shén），抗压能力强;，
2、有3年以上行政或人事管理经验;
3、大（dà）专及以（yǐ）上学历，财（cái）务管理、会计相关专（zhuān）业（yè）优（yōu）先（xiān）;
4、2年以上全盘账务（wù）工作经验，具（jù）备全（quán）盘账务操作能（néng）力（lì）；
5、熟（shú）悉税法，了（le）解税务政策和税务办（bàn）事流程（chéng）
6、熟练操作办公软件（jiàn），熟练使用金（jīn）蝶等财务软件，
7、较强（qiáng）的数（shù）据分析能力，具有独立工作（zuò）能力和财务分（fèn）析能力;

营销顾问(3000-8000)
1、寻找（zhǎo）优质客户资源通过电（diàn）话、网络等媒（méi）介进行（háng）前期客（kè）户沟通，了解客户（hù）代理记账的"业务需求，寻找销售机会并完成销（xiāo）售业（yè）绩；
2、开发新（xīn）客户，拓展维护老客户的（de）业务，建立良好的长期（qī）合作关（guān）系；
3、经过公司培训，能够熟悉企业业务流程（chéng），识别目标客户潜在需求（qiú）；
4、有（yǒu）效进行客户（hù）关（guān）系的维（wéi）护（hù）和发展，提升客户客户满意度和客户价值；
5、具有团队合作精神，积极达成个人（rén）及部门销售指标，达成（chéng）公司业绩（jì）的发展计划。
任职要求：
1、有财会相关岗位工作经（jīng）验者优先；
2、口齿清晰，表达清楚，对销售工作（zuò）有较高（gāo）的热（rè）情；
3、具备较（jiào）强的学习（xí）能力和优秀的（de）沟通能力。